2021年1月7日，全球公认的人才发展领域重量级奖项——2020-2021年度ATD卓越实践奖（Excellence in Practice, EIP）公布获奖名单，网易游戏学院连续两年斩获ATD卓越实践奖。本次网易游戏学院的游戏化教学项目从全球超过140家企业的参选项目中脱颖而出，成为继2019年的《小号飞升·梦想启航：从理论到实践的新人MINI培训项目》和《Spiderman新经理觉醒计划》后，网易游戏学院第三个获得该项国际大奖的人才发展项目。

本次获奖项目名称：Gamification Training for Social Recruits（游戏化教学）

国际人才发展协会（Association for Talent Development）前身是美国培训与发展协会（ASTD），是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会，ATD系列奖项作为全球人才发展企业培训领域的最高殊荣，被誉为“全球培训业界奥斯卡奖”。其中，ATD卓越实践奖（Excellence in Practice, EIP）是全球公认的行业重量级奖项，旨在表彰通过实施全面的人才发展举措与解决方案所取得成就的企业，对于在实现组织目标方面取得清晰可量化的结果、满足既定需求、有一定设计价值，能有效地与其他绩效改善措施相结合，并能长期为组织带来可持续工作成果的获奖者予以肯定和鼓励。

ATD卓越实践奖的评选过程和条件十分严苛，申请的项目需要有两年的应用时间，包括最开始的试点阶段。参选企业必须展示出通过实施全面的人才发展举措与解决方案所取得的成就，以案例阐述形式向评审团提交参选材料。为保证评审的公平公正，ATD要求所有材料中不可以有任何明显透露企业身份的信息，再由国际专家评审团进行匿名交叉评选。此次卓越实践奖的获奖企业将在ATD2021国际会议会展（2021年8月29日-9月1日）期间，于美国洛杉矶，在全球学习发展从业者注目下获取表彰。

获得2020-2021年度ATD“卓越实践奖”的游戏化教学项目，融入了网易游戏学院坚持多年的游戏化和场景化理念。基于用户调研和学习画像，围绕学习目标来进行游戏化的项目设计，辅以多样化的游戏元素来实施教学，使得学员每一次参加学习项目都是一次英雄之旅。其中游戏化教学最早的成功案例是《小号飞升·梦想起航：新人MINI培训项目》，随后Spiderman新经理觉醒计划，X-man经理进阶，Ironman总监训练营等领导力发展项目、 社招新人培训、部门定制化学习项目陆续传承、发扬和拓展游戏化教学法并逐步固化成可持续运作的培训设计，最终得到国内外人才发展专业机构的一致认可。